Zukunft planen
Ein ganzes Wochenende nahmen sich die Vorstandschaft und die Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter der Kolpingsfamilie Biberbach im Kolping-Allgäuhaus in Wertach Zeit, um „Alltagsgeschäft“, Aktionen und Projekte ihrer Kolpingsfamilie zu reflektieren und daraus Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Vor der Standortbestimmung stellten Manuela Storr und Tobias Eltschkner vom Vorstandsteam den Gründungsvater Adolph Kolping in einer kleinen Power-point-Präsentation in Bildern und Zitaten vor. Ergänzt wurde dieser knappe Infoteil durch einen kurzen Erfahrungsbericht von Kolpingsmitglied Angelika Roßkopf von ihrem Auslandsaufenthalt in Ecuador im Rahmen der Kolping-Jugendgemeinschaftsdienste (Workcamps).
Moderiert von Robert Hitzelberger vom diözesanen Angebot „Begleiten und Beraten“ (BuB) wurde nach einer „Aufwärmrunde“ gesammelt, was an den kommenden Tagen geklärt und erarbeitet werden soll. Diese Sammlung war, zwischenzeitlich sortiert nach Themenfeldern, Grundlage für das konkrete Überlegen für Jugend, junge Erwachsene, junge Familien, Ü 45 und Sonstigem. Nach einer gemeinsamen Wanderung, erhielten die Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter von Robert Hitzelberger Tipps für die Gruppenarbeit, während die Vorstandschaft an einer möglichst guten und effektiven Struktur- und Kommunikationsform für die Kolpingsfamilie Biberbach arbeitete.
Am Sonntagmorgen wurden die neuen Ideen aufgrund eines „Rankings“ konkretisiert und mit Kümmerern versehen. In drei Kleingruppen entstand ein vorläufiger Vorschlag für das Jahresprogramm 2015 sowie Einladungen zum Mitgliedertreffen für junge Kolpingler (bis 30 Jahr) und für die sonstigen Mitglieder.
In die Eucharistiefeier, zu der Präses Pfarrer Dr. Ulrich Lindl extra angereist war, flossen dann auch viele Gedanken und Themen des Wochenendes ein. Das gemeinsame Mittagessen setzte den Schlusspunkt des Klausurwochenendes. Rückwirkend bleibt die Feststellung, dass das fruchtbare generationsübergreifende Miteinander, kombiniert mit einem ganz unvoreingenommenen Blick von außen, dazu geführt hat, dass sowohl Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter, als auch die Vorstandschaft mit klaren Zielen und neuer Motivation in die Zukunft gehen.